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Ventas y Negociación

 

Objetivos

•Preparar a los ejecutivos y ejecutivas a enfrentar los cambios continuos que se presentan en el mercado, así como en los comportamientos del consumidor.

•Reforzar los principios de las Ventas y equiparlos con  nuevas herramientas prácticas que permitan a los ejecutivos de ventas realizar presentaciones más exitosas, faciliten el cierre de ventas y ayuden a entablar relaciones comerciales exitosas y duraderas con sus clientes.

•Desarrollar hábitos efectivos como la pro-actividad, disciplina, prospección con seguimiento, administración por prioridades y actitud positiva para buscar siempre una oportunidad de servir a los clientes con excelencia.

•Transformar al vendedor en un asesor profesional que podrá conocer y satisfacer las necesidades del cliente moderno.

•Desarrollar Liderazgo Personal basándose en Principios y  Valores

 

 

Programa de Estudios

Primer Trimestre:
  • ­La Importancia de la Profesión de Ventas
  • ­Perfil del Vendedor Exitoso
  • ­Rompiendo Paradigmas
  • ­El ABC de la Venta Efectiva
  • ­Mentalidad y Actitud
  • ­El Perfil del Cliente Objetivo
  • ­Mentalidad Mercadológica
  • ­Construcción de Cartera de Clientes
  • ­Motivación y Valores Módulo I: Misión Carácter
Segundo Trimestre:
  • Re-inventándome
  • Vendedor Proactivo o  Reactivo
  • Prospección  Efectiva
  • El Auto-sabotaje en la Venta
  • Las Etapas de la Venta Telefónica: Acercamiento,   
  • Investigación, Presentación
  • Marketing Relacional
  • Email y  Redes Sociales –¿Herramientas o  distractores?
  • Motivación y Valores Módulo II: Coraje

Tercer Trimestre:

  • ­Inteligencia Emocional y las Ventas
  • ­Presentaciones Efectivas de Ventas
  • ­Comunicación Efectiva
  • ­La Venta Emocional
  • ­El NO es positivo
  • ­El Arte de Cerrar
  • ­Manejo Efectivo de las Objeciones
  • Motivación y Valores Módulo III: Visión
Cuarto Trimestre:
  • Agregar  Valor al Cliente
  • Hábitos Efectivos
  • Administración por Prioridades (Tiempo y Recursos)
  • Establecimiento de Metas
  • Establecer  Planes ganar-ganar
  • Desarrollar Relaciones ganar-ganar
  • Motivación y Valores Módulo IV: Liderazgo
Horario:
Se selecciona una jornada por semana
 
Fecha de Inicio:

Lunes 12 de Marzo de 2012

17:30 a 21:30 Hrs.

Miércoles 14 de Marzo de 2012

17:30 a 21:30 Hrs.

Sábado 17 de Marzo de 2012

07:30 a 11:30 Hrs.

 
 
Inscripción Ordinaria:
Q. 500.00 por participante (Hasta el 29 de Febrero 2012)
 
Inscripción por Trimestre:
2do, 3er, y 4to Trimestre
Q.200.00
 
Inversión:
Q. 590.00 * Mensuales
(Materiales y libros de texto deberán adquirirse por aparte)

 

* Cuotas especiales para grupos de una misma empresa

 
Inscripción Extraordinaria:
a partir del 01 de Marzo
Q. 600.00
 
Inscripción Extraordinaria:
2do, 3er, y 4to Trimestre
Q. 250.00
 
Requisitos de Inscripción:
  • Fotostática del título nivel diversificado
  • Llenar hoja de inscripción
  • 2 Fotografías tamaño cédula
  • Fotocopia de Cédula completa
  • Formulario de Inscripción
 
Información General:
  • Cada ciclo se aprueba con 70 puntos
  • Seminarios de actualización
  • CINDE se reserva el derecho de admisión
 
Más Información:
3era. Avenida 8-37 zona 9
PBX: (502) 2205-0505 ext 109 y 111
info@cinde.com.gt
 
Con el Aval de:
Atlantic International University - AIU
 
 
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3 Av. 8-37, Zona 9 Guatemala, C.A.
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